Los trabajadores del concesionario de Fenway Park anunciaron una huelga el domingo antes del partido en casa de Boston Red Sox contra los Yankees de Nueva York en el último partido de una serie de tres juegos.
Después de una votación de tres días que terminó el domingo por la mañana, el 95% de los miembros de la unidad aquí Local 26, la sección de Boston del sindicato de trabajadores del hotel, votó para autorizar una huelga de más de 1,000 empleados de Aramark en Fenway y MGM Music Hall adyacente.
Fue la primera vez en 113 años de historia del estadio que los empleados de concesión han dejado el cargo.
Los Medias Rojas han enviado una solicitud de comentarios a Aramark, que aún no ha respondido.
Los empleados han trabajado sin contrato con Aramark desde finales de 2024, y aunque las dos partes han continuado las conversaciones, el sindicato dijo que las partes no estaban cerca de varias preguntas, incluidos aumentos salariales, planificación basada en antigüedad y límites para el uso de la automatización.
Este último es un componente que se ha vuelto más preocupante para los empleados. En un 13 de junio Boston Globe historiaUn empleado de Fenway Concesions dijo que sus ingresos habían disminuido desde que Aramark agregó una máquina de efectivo suministrada por la IA que limitó sus interacciones con los fanáticos y las oportunidades para ganar consejos.
“La cantidad de veces que hemos escuchado en voz alta,” ¿Quién soy incluso Basbit? “Sabes, la gente se ríe”, dijo Amanda Savage Globo.
En un comunicado de prensa, el presidente de la sección 26 local, Carlos Aramayo, presentó el éxito de su sección en la negociación de aumentos salariales para otros trabajadores hoteleros en Boston. Dijo que el personal de Fenway debería ganar lo mismo.
“Los trabajadores del hotel con 26 secciones lucharon y han ganado $ 10 por hora, y los empleados del comedor local de 26 años ganarán un mínimo de $ 30 desde el tiempo para 2028”, dijo Aramayo. “No hay razón para que los trabajadores de Fenway se queden atrás. Se merecen aumentos y respeto”.
El sindicato afirma que a pesar del aumento en los costos de vida en la región de Boston, los empleados de Fenway reciben $ 18.52 por hora de sus compañeros en Miami, que, según el sindicato, ganan $ 21.25 por hora en el parque Loandepot des Marlins. El costo de vida es un 28% más alto en Boston que en el condado de Miami-Dade, Florida, según datos de Nerd Wallet.
Los Medias Rojas, el tercer equipo de MLB más precioso de $ 6.03 mil millones, por Deportivo Evaluaciones, ocupa el décimo lugar en asistencia promedio de partidos esta temporada con 32,721 fanáticos por juego. Los Marlins son el 28 entre los 30 equipos de asistencia promedio al juego en 11,648 fanáticos. Los dos estadios pueden acomodar a alrededor de 37,000 fanáticos.
La unidad aquí representa a más de 300,000 empleados en los Estados Unidos y Canadá, con miembros empleados en servicios de catering, hotel, casino, lavandería y almacén.
En septiembre pasado, la Sección Local 274, que representa a los trabajadores de alimentos y bebidas para las tres salas de deportes principales en Filadelfia, estuvo en huelga contra Aramark. Los trabajadores pusieron fin a la huelga cuatro días después cuando los Filis comenzaron su carrera de postemporada, pero las dos partes no firmaron de inmediato un contrato y mantuvieron los llamados a los fanáticos para boicotear las tiendas de Citizens Bank Park. Las concesiones volvieron a los servicios normales, y las dos partes finalmente aceptaron un nuevo acuerdo antes del inicio de la temporada MLB 2025.
Aramark administra los servicios de alimentos en estadios, arenas, centros de congresos, escuelas, establecimientos de corrección y otros lugares en 15 países. En mayo, la compañía ganó un contrato para proporcionar alimentos y bebidas para el nuevo estadio de atletismo planificado en Las Vegas.
Aramark también ofrece comida y bebidas en el Oakmont Country Club en los suburbios de Pittsburgh, donde el Abierto de Estados Unidos tiene lugar este fin de semana por décima vez.
